【导语】：现招聘事业单位工作人员480名(其中：硕士研究生及以上毕业生248名，2024届公费师范生92名，医学类本科及以上毕业生140名)。具体内容，详见正文。
现招聘事业单位工作人员480名(其中：硕士研究生及以上毕业生248名，2024届公费师范生92名，医学类本科及以上毕业生140名)，具体有关事项如下：
一. 招聘安排
1. 招聘方式：采取参加校园招聘会双向选择的方式进行，资格审查通过后，方可参加考试考核。
注：(1)每人只能报名应聘一个招聘岗位，如在后续环节发现应聘人员同时应聘我市多个招聘岗位的，将取消本次应聘资格。
(2)经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
2. 招聘会时间、地点
3.后期如参加其他校园招聘会。(请留意咸阳市第一人民医院网站、咸阳市中心医院网站、咸阳市妇幼保健院网站、市教育局网站和各有关县市区人民政府网站招聘会有关信息)。
| 附件1：咸阳市校园招聘硕士研究生计划一览表 | 附件2：咸阳市校园招聘2024届公费师范生计划一览表 |
| 附件3：咸阳市校园招聘医学类本科毕业生计划一览表 | 附件4：应聘人员报名表 |
| 附件5：个人承诺书 | 附件6：咨询电话 |
二. 招聘条件
(一)基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍。
2. 拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.年龄一般为18周岁以上，35周岁以下(1988年3月7日至2006年3月6日期间出生)，其中：副主任医师报考年龄不超过40周岁(即1983年3月7日以后出生)，博士研究生或主任医师报考年龄不超过45周岁(即1978年3月7日以后出生)。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准;毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2024年9月30日前取得。
5. 适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
6. 具备招聘岗位所需的其他条件。
招聘岗位所需的具体条件以《咸阳市校园招聘硕士研究生计划一览表》《咸阳市校园招聘2024届公费师范生计划一览表》和《咸阳市校园招聘医学类本科毕业生计划一览表》的要求为准(详见附件1、2、3)。在硕士研究生招聘岗位计划中，专业为一级学科(或专业类别)的，该一级学科(或专业类别)下所属的单个专业均可报考;专业名称加括号限研究方向的，仅限括号内的二级学科专业或专业领域专业可以报考。
(二)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得学历报名的。
4.机关事业单位在编人员;特岗教师、特岗全科医生、“三支一扶”人员等在服务期内的人员。
5.失信被执行人员。
6.事业单位人事管理需要回避的。
7.法律、法规规定其他不符合本次招聘要求的。
三. 报名流程
本次招聘，按照发布公告、报名与资格审查、考试考核、确定拟聘人选、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
(一)报名所需提交材料:
1. 本人有效期内居民身份证或有效期内临时身份证。
2. 应聘人员报名表(见附件4，一式2份，现场报名与资格审查时提交1份)。
3.往届毕业生需提供本人毕业证、学位证、有效验证期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》;留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
4. 应届毕业生(尚未毕业)需提供有效验证期内学信网《教育部学籍在线验证报告》。
5. 暂未取得毕业证、学位证以及招聘岗位所要求各类证书的应聘人员，还需提供《个人承诺书》(详见附件5)。
6. 硕士研究生招聘岗位中专业名称加括号限研究方向的，应聘人员还必须提供由学校出具的专业研究方向的证明。
注：以上资料均需提供原件和复印件。
(二)考试考核
本次招聘主要采取面试的方式对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。具体考试考核时间、地点及有关要求，由市级招聘单位、各有关县市区另行通知。
(三)确定拟聘人选
1. 考试考核结束后，根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例，确定拟聘人选，签订就业协议。
2. 如开展笔试，考试总成绩并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。
3.如不开展笔试，考试总成绩(即面试成绩)并列的，按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序，如仍相同时，比较个人面试成绩最高分，确定排名顺序。
(四)体检
1.体检工作由市级招聘单位、各有关县市区人社局具体组织实施。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。
2. 应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
3.因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。
(五)考察
1.考察工作由市级招聘单位、各有关县市区人社局具体组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
2.因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。
(六)公示
1.根据考试考核、体检考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在市级招聘单位及各县市区人民政府网站进行公示(市级教师类岗位招聘在市教育局网站进行公示)，公示内容包括招聘岗位名称及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。
2. 公示期满后不再进行递补。
四、重要提示
1. 应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试考核环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有现场报名时的审查，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。
2. 本次招聘不指定辅导教材和用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“2024年咸阳市事业单位进校园公开招聘工作人员考试命题组”“招聘部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次校园公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
3. 应聘人员如未在2024年9月30日前获得岗位招聘条件所要求的毕业证、学位证及各类资格证书，将被取消聘用资格。
4. 应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
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