人才招聘

西安大学生就业没有想象的那么难(图)

【导语】:在西安市城市运动公园举办的“2013年西安高校毕业生就业促进行动——高校毕业生招聘大会”现场,152家参会单位提供2200余个岗位,前来求职的高校毕业生却只有3000多人,达成就业意向的仅1235人,达成就业意向率41.2%。并没有想象的那么火爆。

  求职者:找工作难不难看法不一

  西安工业大学北方工程技术学院会计专业陆同学表示:“目前还没找到合适的工作,今年竞争很激烈,全班30名同学,仅4-5人成功签约。”

  “我实习了一段时间,算是有点经验,所以,没觉得找工作有多难,今天有三四家公司比较好,不过还是想再挑挑,找个最适合自己的。”陕科大化学化工专业学生张婷说。昨天前来求职的毕业生,大多期望薪资在2000元左右,有周末,缴五险一金,有的还希望公司能提供住宿等。

  招聘方:吃不了苦的毕业生太多

  “从应聘的情况看,销售人员比较难招,应聘行政人员和生产人员的比较多,来应聘的10多个求职者中,有5-6个感觉还不错,若通过面试,就会录用”,一招聘方负责人说。

  另一家通信公司招聘负责人表示:“有些毕业生眼高手低,吃不了苦,一听说要实习,或者薪资低,扭头就走。很多公司都不招刚毕业的学生,而我们公司愿意提供这样的机会,只要踏实肯干,薪资待遇不会差。”

  声音:四举措提升毕业生就业率

  西安市人社局局长严石说:“相比其他城市,今年西安实际就业形势与往年差不多,没有外界传的那么难。”提升就业率有啥具体措施?严局长表示:首先,将校园招聘活动纳入政府公共就业服务,推动解决就业问题;其次,给予低保、困难家庭毕业生一次性就业补贴;第三,将大学生创业培训时间从大四第二学期提前至第一学期,为后期找工作奠定基础;第四,外地大学生在西安也可享受就业公共服务。

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