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2023年咸阳非公职称评审什么时候开始
2023-10-26 20:00【我要纠错】

【导语】:评审预计在今年年底进行,具体时间尚未确定,如需咨询请您联系专业技术人员管理科。具体内容,详见正文。

  评审预计在2023年年底进行,具体时间尚未确定,如需咨询请您联系专业技术人员管理科。

  一. 人力资源管理专业职称评价的基本制度规则

  自2024年1月1日起施行人力资源管理专业职称评价的基本制度规则。具体事项安排如下:

  (一)适用范围

  1. 对企业、社会组织、个体经济组织等用人单位中从事人力资源管理工作的人员;

  2. 事业单位中从事人力资源管理服务的专业技术岗位人员,经营性人力资源服务机构从业人员;

  3. 公共人力资源服务机构工作人员开展职称评价工作,适用该办法。

  (二)明确职称体系

  1. 人力资源管理专业人员职称属于经济职称系列,设初级、中级、高级。

  (1)初级职称设助理级,高级职称分设副高级和正高级。

  (2)初级、中级、副高级和正高级职称名称依次为助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师、正高级人力资源管理师。

  2. 人力资源管理专业人员各层级职称与事业单位专业技术岗位等级相对应。

  正高级对应专业技术岗位一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级,中级对应专业技术岗位八至十级,初级对应专业技术岗位十一至十三级。

  >>点击查看:咸阳人力职称评价规则(范围+标准)

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    是。本次评审实行电子化证书,不再发放纸质证书。初级职称通过线下提交参评及认定材料,由个人所在单位报送纸质版。具体评审安排,详见正文。

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    是。参评人员向所属单位提出申请,中级职称通过互联网访问陕西省职称网上申报系统,进行注册,具体内容,详见正文。

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    是。在咸阳市各级各类档案馆、企事业单位、社会团体和其他组织从事档案工作的现职专业技术人员均可参加申报。具体内容,详见正文。

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    本次评审实行电子化证书,不再发放纸质证书。通过评审的专业技术人员个人可登录陕西省人力资源和社会保障厅门户网站。具体内容,详见正文。

  • 咸阳市档案系列职称评审任职资格年限计算截止时间

    申报人员的学历、任职资格年限计算时间截止日期为2023年12月31日。参评论文、科研项目等发表、完成时间截止到2023年12月20日。具体内容,详见正文。

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