【导语】：本次招聘按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、缴费确认、笔试、加分审核、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序实施。
招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、缴费确认、笔试、加分审核、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员、公示和聘用等程序实施。
(一)发布招聘公告
1.发布时间：2025年9月26日。
2.发布渠道:《2025年咸阳市秦都区公开招聘社区专职工作人员公告》在秦都区人民政府网(https://www.snqindu.gov.cn/)发布。
(二)报名与资格初审
1.本次招聘仅限网上报名和资格初审，不接受简历面呈、邮递等其他方式。
2.报名网址：https://bm.bjpass.com/front/site/xyqdym
3.报名时间：2025年9月26日(星期五)8:30至2025年9月30日(星期二)18:00。
4.资格初审时间：2025年9月26日(星期五)8:30至2025年10月2日(星期四)18:00。
5.报名要求：
(1)每名应聘者仅限报考1个县(市、区)岗位，多报视为无效。
(2)应聘者须在规定时间内登录报名网址，按照要求如实、完整填写《2025年咸阳市秦都区公开招聘社区专职工作人员报名审批表》(见附件1)，并上传如下资料：
①本人近期2寸免冠正面证件电子照片(jpg格式、大小30KB以上且小于300KB)。
②本人有效期内身份证、户口簿(集体户籍卡)首页及本人页原件的扫描版;无法提供有效期内身份证或户口簿(集体户籍卡)的，须提供咸阳市户籍管理部门出具的户籍证明原件的扫描版;学历证书(国内学历须上传从学信网下载的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)原件的扫描版。
③面向秦都区人社部门招录的在职基层劳务派遣人员、秦都区社区“两委”，须提供在岗位满2年工作证明(见附件2、附件3)原件的扫描版。
(3)报名时未提供身份证的，须在笔试考试前办理身份证;报名时使用的身份证应与参加笔试考试和面试考试时出示的一致。
6.资格初审：应聘者报名后，应随时关注报名网址查询审核状态。报名期间，未审核状态或资格初审未通过，可以更改报名信息。资格初审通过后和报名结束后，只能查询报名信息。资格审查通过的，应及时下载打印《2025年咸阳市秦都区公开招聘社区专职工作人员报名审批表》并妥善保管，以备后续各有关环节使用。
(三)网上缴费
应聘者资格初审通过后，于2025年10月2日(星期四)24:00前通过报名系统完成网上交费，考务费每人50元。未按期缴费确认的，视为自动放弃报名。缴费成功后因个人原因未能参加考试者，不予退费。
(四)打印准考证
1.准考证打印时间和打印网址：应聘者随时关注秦都区人民政府网公告。
2.注意事项：应聘者须在规定时间内打印准考证，未按时打印准考证，导致无法参加考试的，视为放弃考试资格。准考证是应聘者参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。
(五)笔试
笔试时间、地点详见准考证。
1.笔试内容：坚持干什么考什么的原则，重点测试社区党建、社区治理和社会工作等相关基础知识，相关法律法规、政策文件以及综合能力测试。考试采取闭卷形式，时间120分钟，满分100分。
2.笔试成绩加分
(1)加分条件和标准
面向秦都区人社部门招录的在职基层劳务派遣人员、秦都区社区“两委”除外，有下列情况的应聘者，按相应标准在笔试成绩上加分：
①取得《社会工作者职业资格证书》初级、中级、高级的分别加6分、8分、10分。
②根据《陕西省实施〈退役士兵安置条例〉办法》(省政府令第163号)规定，获得中央军事委员会授予荣誉称号的加20分，获得军队军区级单位授予荣誉称号或者荣获一等功的加15分，荣获二等功的加10分，荣获三等功的加5分，多次获得荣誉称号或者立功的，按照其中最高等级加分。大学本科毕业后入伍的加10分，大学专科毕业后入伍的加5分。每超期服役1年加1分。此类加分最高不得超过20分。
符合以上加分条件的，只按分值最高单项加分，不得累加。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。
(2)加分程序
符合加分条件的应聘者在报名网址下载并填报《2025年咸阳市秦都区招聘社区专职工作人员笔试加分申请表》(见附件4)。其中符合第①项条件的提交《社会工作者职业资格证书》原件及复印件;符合第②项条件的须持本人退伍证、秦都区退役军人事务局对其自主就业身份认定证明原件及复印件。获得三等功以上者须提供立功证书和立功奖励登记表复印件;退伍大学生士兵须提供全日制高等院校毕业证书;超期服役人员须提供退出现役登记表复印件。
(3)加分公示
应聘者应在笔试结束后4个工作日内将《2025年咸阳市秦都区招聘社区专职工作人员笔试加分申请表》和上述相关证明材料提交至秦都区委社会工作部审核，秦都区委社会工作部在笔试结束后第5个工作日将审核合格人员相关信息在秦都区人民政府网公示5个工作日。在公示期间提出异议的，由秦都区委社会工作部会同区纪委监委复查。
3.笔试成绩公布
笔试结束后参加笔试人员随时关注秦都区人民政府网公告查询笔试成绩。根据加分后笔试成绩由高分到低分排序，按照招聘人数1:3比例确定进入资格复审环节。笔试成绩排名末位并列的一同进入资格复审。
对违纪、缺考和零分三种情况有异议，在笔试成绩发布之日起五个工作日内，考生本人可向秦都区委社会工作部申请复核，其它情形不受理复核申请。
(六)资格复审
进入面试人员采取现场资格复审的方式，具体时间、地点在秦都区人民政府网公告。
资格复审时须提交以下资料：
1.笔试准考证原件及复印件一份;
2.《2025年咸阳市秦都区招聘社区专职工作人员报名审批表》一式两份，并由本人签字;
3.有效期内的身份证和户口簿(集体户籍卡、户籍证明)原件及复印件各一份，户口簿首页及本人页复印在一张A4纸上;
4.学历证书原件及复印件一份(国内学历须提供从学信网下载打印有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国(境)外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》);
5.面向秦都区人社部门招录的在职基层劳务派遣人员的须提供：①在岗位满2年工作证明原件及复印件一份;②本人与劳务派遣公司(用人单位)签订的正式劳动合同原件与复印件一份;③在岗位工作满2年的工资流水或社保证明。
面向秦都区社区“两委”的须提供：①街道党工委选举批复文件原件与复印件一份;②在岗位工作满2年的工资流水或社保证明。
应聘者提交的上述复审资料仅收取复印件，收取资料概不退还。未通过资格复审的，取消面试资格。应聘者未按规定时间、地点接受资格复审的，视为自愿放弃。
因自愿放弃或资格复审不合格造成的缺额，按加分后的笔试成绩由高分到低分依次递补。递补时，出现成绩并列的，并列者同时确定为面试资格复审人员。资格复审递补只进行一次。
(七)面试
面试时间、地点在秦都区人民政府网公告。面试主要测查应聘者解决基层实际问题的能力，满分100分。
(八)总成绩计算
应聘者考试总成绩=笔试最终成绩(笔试成绩+加分成绩)*60%+面试成绩*40%(保留小数点后两位，不进行四舍五入)。总成绩排名末位并列的，以面试成绩确定进入体检人员，并在秦都区人民政府网公告。
(九)体检和考察
1.根据考试总成绩，按照招聘人数与应聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选名单，由秦都区委社会工作部在秦都区人民政府网发布《体检和考察公告》并组织实施。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在指定医院进行，体检费用由个人承担。
3.应聘者未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。应聘者对体检结果有异议的，须在接到体检结果通知2日内，向组织体检单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。
4.考察由秦都区委社会工作部负责，重点考察应聘者的思想政治、遵纪守法、道德修养、现实表现等情况。
5.因应聘者放弃或体检、考察不符合要求的;查实应聘者或招聘工作人员弄虚作假、徇私舞弊影响体检、考察结果的取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位总成绩由高分到低分递补一次，体检、政审递补人员名单在秦都区人民政府网公示5个工作日。
(十)公示和聘用
1.根据总成绩、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在秦都区人民政府网公示5个工作日。公示期间，经应聘者本人确认放弃资格或发现不符合条件且经查属实的，不予聘用。因上述情况出现空缺，不再递补。
2.秦都区委社会工作部根据拟聘用人员公示结果，向聘用人员核发《2025年咸阳市秦都区拟聘社区专职工作人员通知书》，通知聘用者凭《通知书》在规定时间内到所聘用街道办报到，逾期未报到者视为自动放弃。
(十一)培训上岗、签订《聘用合同》
秦都区委社会工作部组织对已聘用人员进行集中岗前培训。拟聘用人员试用期为3个月。试用期满合格的，予以正式聘用，与所聘用街道办签订《聘用合同》，确定聘用关系。
