三原万达广场多岗位招聘:

　　（一）、客服助理

　　年龄：21-27岁；

　　学历：本科；

　　性别：女；

　　薪资：3700元/月

　　岗位职责：

　　1、负责分管楼层现场品质的巡查、监督，并提出品质整改意见，跟进整改效果；

　　2、协助主管对楼层经营现状进行分析，为招商调改提供可行性建议；

　　3、对所有总部统一的营销活动进行落地执行；

　　4、协助主管进行商户服务管理等工作。

　　（二）、强弱电技工、综合维修技工、暖通技工

　　年龄：28岁以下；

　　性别：男士

　　学历：高中及中专以上；

　　证书：强弱电需持高低压操作证；

　　薪资：3700-4100元/月

　　岗位职责：强电技工

　　1、负责广场配电房、机电设备、照明等设施设备的日常维修、计划检修、保养；

　　2、坚守岗位，认真交接班，保管好资料、工具、及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质及库存情况；

　　3、负责填写设备保养、维修记录表、规范日常保养及维修工作；

　　4、负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报、处理。

　　弱电技工

　　1、按照三标体系文件要求，负责弱电、消防设备设施的日常运行、维修、维护保养、保证设备正常运行；

　　2、遵守设备操作规程，安全、认真进行操作；

　　3、坚守岗位，认真做好交接班，做好各类记录；

　　4、负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报，处理。

　　综合维修技工

　　1、按照三标体系文件要求，负责商场内设施设备的维修、维护保养、保证设备的正常运行；

　　2、遵守设备操作流程，安全、认真进行操作；

　　3、坚守岗位，认真做好交接班，做好记录；

　　4、积极处理业主投诉，并在24小时内给予解决。

　　暖通技工

　　1、负责空调设施、机房设施的日常运行、维修、维护保养、保证设备的正常运行；

　　2、协助上级工程师制订商场空调维修保养及节能降耗实施计划，并具体落实各项计划；

　　3、坚守岗位，认真做好交接班，保管好资料、工具、及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质及库存情况；

　　4、严格执行设备维修及保养制度，保证空调设备的正常运营；

　　5、按巡检制度，负责对设备运作操作中出现的故障或突发事件进行处理并及时上报，定时对外界及各空调区域的温度进行监测，保证空调区域的温度符合规定的温度范围。

　　（三）、员工餐厅厨师

　　1、年龄：40岁以下；

　　2、学历：高中及以上；

　　3、性别：不限；

　　4、薪资：4100-4500元/月；

　　岗位职责：

　　1、负责员工一日三餐的制作；

　　2、监督每日材料配送；

　　3、制作每周菜单；

　　4、保持后厨环境卫生；

　　（四）、员工餐厅服务员

　　1、年龄：40岁以下；

　　2、性别：女性；

　　3、学历：高中；

　　4、薪资：3000元/月；

　　岗位职责：

　　1、负责前厅环境卫生；

　　2、每日餐具的清洗消毒；

　　3、协助厨师对餐前材料的处理。以上岗位入职即缴纳五险一金，包吃、有年终奖。

　　招聘咨询热线 ：15229220986（微信同号）

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