一. 面试的方式方法

　　1.综合管理类及医疗卫生类岗位：面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、举止仪表及岗位适应能力等，每名应聘人员的面试时间为10分钟。

　　2.教师类岗位：面试采取微讲课的方式进行，主要测评应聘人员对教学目标的掌握，对教学重点和难点的定位，对教师素质、教学过程、教学效果等进行测评，在讲课的过程中对其板书设计、普通话、仪容仪表等进行考察。每名应聘人员的面试时间为10分钟，备课时间为20分钟。

　　>>进入面试人员名单：点此进入

　　二. 面试的组织实施

　　为方便应聘人员参加面试，本次招聘各岗位的面试在主城区进行，由市人社局组织实施。具体面试时间及安排请及时关注咸阳市人力资源和社会保障局网站查看。

　　三. 成绩计算

　　面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。计算成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。

　　1.综合管理类岗位的应聘人员：考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

　　 2.教师类、医疗卫生类岗位的应聘人员:考试总成绩(即面试成绩)并列的，按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序，所有考官评分成绩之和的平均值仍并列的，比较个人面试成绩最高分，确定排名顺序。   

　　注：面试成绩低于60分的，不得进入体检。

　　四. 面试成绩公布

　　面试工作结束后，将适时公布应聘人员面试成绩，请广大应聘人员登录咸阳市人力资源和社会保障局网站查询。

　　五. 注意事项

　　1.进入面试应聘人员参加面试时须携带本人有效居民身份证(与报名时一致)或有效期内临时身份证、《2023年下半年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员资格复审回执单》、《报名登记表》等证件，证件不齐全者不得参加面试。

　　2.请参加面试的应聘人员面试前及时在咸阳市人力资源和社会保障局网站打印报名登记表，并妥善保管，以便后续环节使用。

　　3.请应聘人员及时关注面试有关通知，提前合理安排行程。对未按规定时间到达面试地点参加面试的应聘人员，一律按个人自愿放弃面试资格对待。

　　咨询电话：029-33210407(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

　　>>点击查看：2023咸阳事业单位招聘研究生笔试分数线是多少?

手机访问 咸阳本地宝首页