咸阳秦都民政局派遣制人员招聘公告- 咸阳本地宝

【导语】：招聘岗位：秦都区社会工作服务总站5名，人民路街道社会工作服务站3名，西兰路街道社会工作服务站3名，渭阳西路街道社会工作服务站3名等。

　　为推进基层治理精细化,提升基层民政服务能力，有效拓展社会工作服务，建设一支群众满意的专业化社会服务工作队伍，经咸阳市秦都区人力资源和社会保障局委托，现面向社会公开招聘35名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　社会工作服务站工作人员 35名。

　　分别为：秦都区社会工作服务总站5名，人民路街道社会工作服务站3名，西兰路街道社会工作服务站3名，渭阳西路街道社会工作服务站3名，吴家堡街道社会工作服务站3名，马泉街道社会工作服务站3名，陈杨寨街道社会工作服务站3名，马庄街道社会工作服务站3名，古渡街道社会工作服务站3名，双照街道社会工作服务站3名，渭滨街道社会工作服务站3名。

　　二、招聘条件

　　1.拥护中国共产党，遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，作风正派，无违纪违法记录。

　　2.身体健康，形象较好，有责任心和担当奉献精神，工作能力强，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，熟悉办公自动化软件，有工作经验者优先。

　　3. 年龄18至35周岁(2004年7月1日至1987年8月1日);

　　4.专业不限，大专(含)以上学历，有社会工作专业资格证的年龄可适当放宽。

　　5.具有良好的职业道德，自觉遵守单位规章制度，服从工作安排;

　　三、招聘程序

　　公告发布→网上报名及资格初审→现场资格审查→考核环节→政治审查→体格检查→公示等程序组织实施。

　　(一)网上报名及资格初审

　　报名方式：本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名，每名应聘人员只能报考一个岗位。报名网址：http://sxdjzl.pzhl.net。应聘人员须按照要求如实在系统中填写报名信息。网上报名时间：2022年7月27日13:00—7月31日12:00资格初审时间：2022年7月27日14:00—7月31日13:00应聘人员须在规定时间内报名。资格初审通过或报名截止后，均不得更改报名信息或改报其他岗位。应聘人员务必于资格初审结束前登录报名网站查询审核状态。

　　报名注意事项：

　　(1)应聘人员应仔细查阅岗位资格条件说明，谨慎选择报考，填报资料前请仔细阅读报名须知。

　　(2)应聘人员提交的申请材料应当真实、完整、准确，应聘人员提供虚假申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括考核环节、政审、体检及试用期期间，任一环节发现应聘人员与报考要求条件不符，成绩按无效处理，取消应聘或聘用资格。

　　(二)现场资格复审

　　现场资格复审安排及相关资料请关注微信“德聚众联人力资源”公众号发布《现场资格复审通知》。未按规定参加资格复审的，视为放弃笔试资格。

　　(三)考核环节

　　本次公开招聘考试根据报名人数采取笔试和面试方式进行，考核具体形式、时间、地点具体安排在微信“德聚众联人力资源”公众号发布。

　　1.笔试时间及地点(待定)

　　笔试成绩满分为100分，考试时间为120分钟。笔试内容包括社区党建、社区工作等相关基础知识，相关法律法规、政策文件以及综合能力测试;考试采取闭卷形式。本次笔试在咸阳市区设立考点。具体地点安排详见准考证。

　　2.成绩查询。

　　笔试结束后次日起3个工作日内登录报名网址查询本人成绩。按照招聘计划1：3比例确定进入面试人员。笔试成绩排名末位并列的一同进入面试。

　　3.面试时间及地点(待定)

　　面试采取结构化面试方式进行，由组织单位根据招聘岗位要求和特点设计面试试题和评分规则，组织面试，面试主要考核应聘者语言表达、思维逻辑、专业技能等综合能力。4.对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向陕西德聚众联人力资源有限公司提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

　　(三)体检和政审

　　体检由陕西德聚众联人力资源有限公司组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由应聘人员本人承担。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃体检不合格的，取消应聘资格。政审重点审查应聘人员有无刑事犯罪及个人征信记录。体检和政审的具体安排另行通知。

　　(四)公示

　　根据考试、体检、政审结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单通过陕西德聚众联人力资源有限公司微信公众号“德聚众联人力资源”进行公示，公示期为3天。

　　1.本次公开招录人员计划按区财政相关标准核发工资，每月扣除社保部分实发3000元。

　　2.招录人员参加社会保险(养老保险、医疗保险、工伤和生育保险、失业保险)，陕西德聚众联人力资源有限公司负责代扣代缴。

　　3.管理形式，本次公开招聘录用人员与陕西德聚众联人力资源有限公司签订劳动合同，管理形式为劳务派遣制用工。

　　4.本次公开招聘录用人员按照规定实行试用期，试用期为1个月，试用期满经单位评定合格者签订合同，合同为1年有效期。拟录用人员需严格遵守用人单位管理制度，同时接受相关部门考核，考核意见作为合同期满后是否续签合同的主要因素，综合考评不合格者不予续签。

　　五、重要提示

　　1.本次招聘由陕西德聚众联人力资源有限公司组织实施，不收取应聘者任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，凡在招聘各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考(录用)资格，已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

　　3.应聘人员应及时关注陕西德聚众联人力资源有限公司有关信息(微信“德聚众联人力资源”公众号)，避免错过相关时间节点的招聘工作。